近日，德清县总工会与省总工会工人疗养院、省职工国际旅行社签订合作协议。这是全省首份县级工会对接省级平台的职工疗休养合作协议，标志着省级成熟运营渠道与专业服务体系首次系统性下沉县域。德清莫干山、下渚湖、新市古镇等核心文旅资源，正式接入全国疗休养服务网络。

　　“我们手里有民宿和景区资源，但缺少统一的服务标准，很难承接外地大型团队。这次签约，就是把本地文旅资源和省里成熟的运营渠道真正接通。”德清县总工会党组书记、常务副主席叶敏华说。根据协议，省总工会工人疗养院提供疗休养、体检、思政教育一体化服务；省职工国际旅行社负责交通统筹与行程安排；德清则整合16条精品线路、172家民宿基地，打包成标准化产品对外推广。

　　这份“全省首份”的突破，折射出德清今年推动职工疗休养从工会内部福利向县域文旅增量转化的清晰思路。截至9月底，德清通过专场推介、线上直播、线下对接等途径，吸引长三角职工1215批次、5.72万人次来德开展疗休养及春秋游(其中省外职工930批次、3.95万人次，同比增55.25%)；带动住宿、餐饮、景点等综合消费超2.25亿元，同比增长59.7%，实现服务业营收超2.85亿元。按当前意向测算，到12月底，来德长三角职工将逼近7万人次。

　　流量和订单从何而来？德清打出了一套“内外兼修”的组合拳。在线下，将古道徒步、采摘黄芽、体验非遗等项目纳入固定行程，打磨特色线路；在线上，工会干部化身推介主播，累计开展120场云端推介，吸引6.2万人次观看，成功引流295批次、1.4万人次落地消费，转化线下消费近4500万元。向外拓客的脚步同样扎实，德清先后赴本地及合肥举办专场推介会，落地22份客源互送协议，导入920批次、4.32万名职工，催生近2.4亿元消费。莫干山江南瑶坞竹想度假酒店销售经理俞家洋感触颇深：“往年散客居多，今年酒店已接待320个疗休养团队、约2.5万人次，工作日大厅基本被团队预订，入住率占到总客房的80%。”

　　在向外引客的同时，本地职工疗休养服务同步跟进。县总工会统筹80万元专项资金，叠加各镇街配套100余万元，组织劳模、快递外卖员、一线技术工人参加本地疗休养；企业自主组织职工开展本地休养，可申领20%至25%的补贴。目前已有390多家非公企业享受政策，近1.4万名一线职工在家门口享受休养福利。

　　接下来，德清县总工会将依托省级平台渠道，把本土精品线路向更广阔的长三角腹地推送，把疗休养流量稳定转化为实实在在的文旅消费增量，全力打响长三角职工疗休养目的地品牌。