快递员奔波在城市的大街小巷，劳动保障、职业发展和日常生活中的种种需求，都关系着他们的切身利益。日前，县邮政管理局获得省邮政业重点工作快递员权益保障荣誉证书，成为湖州市唯一获此荣誉的单位。

　　在德清做了十年快递员的中通员工李晓涛，对自身的权益保障有着直观感受。“社保、孩子上学这些方面都有相应的政策支持，行业一年还有两次技能培训。”在他看来，这些覆盖工作和生活的举措，让自己的工作更有动力。

　　快递员的实际需求，也是德清推进权益保障工作的着力点。近年来，县邮政管理局推动劳动合同示范文本应用，引导企业规范用工。截至目前，全县邮政快递业1500余名全日制从业人员均已签订劳动合同，签订率达100%。同时，县邮政管理局联合相关部门建立新就业群体劳动纠纷一站式调解工作室，进一步畅通快递员诉求表达和纠纷化解渠道。

　　除了保障劳动权益，快递员的职业发展同样受到关注。今年以来，县邮政管理局组织开展安全生产、服务质量、职业技能等培训10余场，累计培训1200余人次。企业延伸培训40余场，做到从业人员全覆盖。截至9月底，取得职业技能等级证书累计超过70人次，其中取得高级工及以上职业技能等级证书的超过30人次，为快递员提升专业能力、拓宽职业发展路径创造条件。

　　围绕快递员的日常工作和生活需求，我县还推出专属意外险，在小哥驿站设立暖“新”维修服务点，并通过心理关爱、免费体检、疗休养等举措，为快递员提供更多支持。

　　从劳动权益到职业发展，再到生活服务，快递员保障工作涉及就业和生活的多个方面。县邮政管理局相关负责人表示，下一步将继续完善相关服务举措，推动快递员权益保障工作向纵深发展。