近日，乾元镇智汇创谷一楼会议室里，举行了一场新生代企业家恳谈会。来自多个行业的新生代企业家们敞开心扉，直言发展难题；5名部门负责人现场回答，不绕弯，不回避，直奔解决问题而去。

　　为促进民营经济健康发展，县委社会工作部以镇(街道)为单位，联合县委统战部、团县委，每两个月至少召开一场“凝‘新’聚力向‘新’而行”新生代企业家恳谈会，并通过县政务办“湖企办”线上服务平台进行问题流转、跟办、反馈，以闭环机制助力企业纾困解难。

　　“提出诉求后，第二天农业农村局的相关工作人员就来到农场，经过实地勘察后协助我们申报了示范区建设项目，我切实感受到了政府为企业解决问题的决心。”在乾元镇有余家庭农场的千亩稻田边，负责人胡永琼说。有余家庭农场共有2300亩耕地，一直以来种植水稻与小麦。在会上提出农业补助诉求后，农场被告知在普惠制补助之外，还可以通过申请示范区建设来获得相关补助。“经过检查，农场符合申请省级农作物病虫害绿色防控示范区、化肥定额制示范区以及单产提升示范点三个项目的要求，如果顺利通过验收，就能获得补助共计9万元。”

　　部门上门服务，让涉农补贴从文件条款转化为真金白银。会上，德清县鸿利饲料有限公司的新生代企业家许菁菁也提出了自己面临的难题。目前，引入涉企“第三方”中介服务机构为企业提供专业指导服务，是改善企业安全生产管理的重要技术支撑。但面对各种找上门的“第三方”中介公司，该如何选择？第二天，她就收到了乾元镇工办发来的一份清单。“这是县里4月最新发布的一季度涉审中介机构‘信用+星级’评价结果公示表，供企业自行甄别和选择。”许菁菁说。

　　既有个性问题，也有行业痛点。作为一家饲料生产企业，鸿利需要大量热水来完成各种生产流程，通常需要使用锅炉加热。但企业自行烧锅炉的成本，相较于接入供气单位蒸汽管道的成本，高出50%。“综合考虑道路建设规划和管道安装技术安全问题后，镇上将摸排有供气需求的企业，由供气单位进一步跟进，为企业降本增效提供有力保障。”乾元镇经发办主任刘建军说。

　　从会议室到生产线，从政策纸面到实践地面，一场静水深流的变革正在发生。这场始于会议室的恳谈，正通过“线上+线下”的双向赋能，催生出政企协同的“化学反应”。针对新生代企业家在日常经营中可能面临的问题，县委社会工作部还组建了以党员为骨干的律师、注册会计师、税务师“三师助企”服务团，以大讲堂的形式对合同风险、用工风险、股东治理、税务合规等内容进行详细解析。

　　“新生代企业家是推动德清经济社会发展的生力军，我们将迭代升级新生代企业家政治、事业‘双传承’计划，努力打造一支政治上有方向、经营上有本事、文化上有内涵、责任上有担当的新生代企业家队伍。”县委社会工作部相关负责人表示。