在武康街道，一场以党建引领基层治理现代化的创新实践正在焕发勃勃生机。在这里，“红色引擎”驱动下的“双百双千”示范行动，正以其精准的服务触角和创新的共治模式，重塑着城市社区的治理生态。

　　创新机制破解治理困局

　　“社区工作常常是‘小马拉大车’，现在有了‘双百双千’这个红色引擎，我们治理起来更有底气了。”武康街道相关负责人介绍。2024年以来，街道创新实施“打造一百支共治队伍、形成一百个共治服务项目，为老百姓干成一千件实事，培育一千个社区好人”的示范行动，通过组织重构、资源整合、服务升级，实现了基层治理从“单打独斗”到“协同共治”的质变。

　　在新丰社区幸福邻里中心，居民王大爷正在“点单”：“我想给老伴申请一个助餐服务。”社区工作人员迅速响应，将需求纳入“助老餐厅”项目。

　　武康街道社会工作服务站负责人姚璐怡介绍，“我们每年投入100万元开展公益创投，实现居民点单、服务站报到、项目化运行的零距离集成服务。”

　　这种“居民点单-社区派单-队伍接单-群众评单”的服务闭环，正是武康街道创新治理的生动写照。

　　红色矩阵激活治理动能

　　走进群安社区，随处可见的“党员红管家”成为亮丽风景。这些身着红马甲的党员志愿者穿梭于楼宇之间，通过“日走访、周汇总、月反馈”的工作机制，将服务送到居民家门口。

　　“我们构建了54个功能型党组织，延伸了党的组织和工作覆盖。”武康街道党工委委员沈颖介绍，通过“红色领航”工程，街道联合建设局、综合执法局等20家单位开展党建联建，并创新实施“德清联运”积分管理制度，将“红管家”的服务实效量化考核，激发基层治理的内生动力。

　　数据显示，目前街道已组建92支专业化共治队伍，形成了“党员带头、群众参与”的治理新格局。

　　精准服务温暖民生

　　“自从有了‘共治合伙人’，小区活动多了，邻里关系更亲了。”祥和社区居民李阿姨感慨道。街道通过清禾公益等社会组织深入调研，针对老年人、青少年、新居民等群体需求，量身定制服务项目。

　　在振兴社区，“翼伴归巢”新居民儿童课后托管服务温暖了400多个家庭。新居民王小华夫妇是双职工，过去常为孩子的课后看护发愁。“现在孩子放学后有大学生志愿者辅导作业，还能参加书法、绘画等兴趣班，我们工作安心多了。”王小华说，“这让我们在新社区找到了家的感觉。”

　　社区联合清禾公益、星辰社工等组织，组建了由家长和浙工大大学生构成的伴邻志愿者服务队，打造托管空间和共享书屋。截至目前，该项目累计开展活动381场，服务超万人次，家长满意度达90%。特别值得一提的是，通过积分兑换制度，已有30户家庭获得新居民积分，实现了志愿服务与社区融入的双赢。

　　科技赋能治理升级

　　武康街道还注重智慧治理能力建设。40名社区干部参加了“deepseek+人工智能实战公益课”，学习运用科技手段提升治理效能。“这些课程让我们掌握了数字化工具，为传统治理插上了智能翅膀。”一位参训干部表示。

　　截至目前，“双百双千”行动已落地83个共治项目，办结民生实事693件，形成共治队伍92支，选树“好人”519名。从“助老餐厅”到“绿道美化”，从“调解达人”到“书法课堂”，一个个暖心项目正在织就基层治理的幸福图景。

　　“下一步，我们将深化‘双百双千’行动，推动基层治理从‘输血’向‘造血’转变，让居民获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。”武康街道党工委副书记冯建超表示。在这片创新热土上，党建引领基层治理现代化的新篇章正在续写。