日前，高新区科技局举办创业人才交流活动，来自高新区11家“南太湖精英计划”人才创业企业的领军人才、负责人以及熟悉市场规则的各领域专家悉数到场。大家围绕“企业创办初期需要注意的若干事项”“人才企业规范化运营”等内容深入探讨交流。

　　“我们企业如今到了股权梳理、引进融资的关键阶段，鲍律师对股权架构、融资节奏的讲解，让我有一种拨开云雾见月明的感觉，对我来说真是一场及时雨。”来自华东理工大学的博士生导师刘健边提问边记录，写下了满满的几页笔记。

　　“专家提到的好几处问题，我们公司都遇到了，必须得重视起来！”浙江爱纽斯医疗科技有限公司执行董事徐旭武在听完“人才企业规范化运营”的讲解后豁然开朗，决定改进相关运营模式。

　　在互动交流环节中，作为人才创业代表、浙江桃园智能科技有限公司董事长陶国良结合自身创业经验，为“年轻”企业提供了不少新思路。针对浙江大学教授祝长生提出的“现有资金有限，面临拿出家庭资产来赌企业成败”的顾虑，陶国良建议，创业者在创业初期，在缺乏资金的情况下，不能过于依赖政府。作为市场主体，企业要学会向市场要钱、要资源，只要技术过硬，企业就能牢牢掌握“定价权”，只有借助资本的力量，才能在市场竞争中脱颖而出。

　　收获最大的当属浙江海锶科技有限公司创始人、国家杰出青年基金获得者王宏涛，陶国良在了解海锶科技的产品后，表达了近期要去海锶验厂的想法，如果海锶科技产品能够与桃园科技的新购设备相匹配，两家就有合作的可能。

　　“企业家的眼界和格局决定着企业成长的高度，人才不仅需要懂技术，更需要懂管理、懂财务、懂市场，要让人才在市场经济的规则下学会游泳。”高新区科技局局长陆莉芳说，希望以政府搭平台、人才唱主角的模式，通过身边人讲身边事、以身边事引导身边人，让人才在互动交流中增强市场思维，学会用市场手段解决企业成长的烦恼。