事实上，听到“矿二代”、“富二代”等这些称呼，总觉得带有些贬义的味道，不免让人把纨绔、败家等字眼联系起来，但也有一群人，他们比一般人想象的都要努力，除了家庭所带给他们的优渥环境外，他们年轻，富有朝气，敢闯敢拼，他们有一个更为大众所接受的身份——“创二代”。这次，记者带你走进湖州冶鑫机械有限公司，看看他们的总经理王辰杰这个“创二代”的故事。

体育生到矿工
的陡然转变

 一提起砂村，大家就会想到因矿出名的砂村人。现年28岁的王辰杰是个地地道道的砂村人，是个不折不扣的砂村“矿二代”。在王辰杰的记忆里，打从记事起，父亲就在矿上工作，他的童年也离不开矿，早年父亲就承包了一个机组，采矿也的确为他家带来了丰厚收入。大概从2000年开始，他父亲和多数砂村人一下跃身为矿老板，成了大家口中的“暴发户”。

 “我很不喜欢被人称呼暴发户，这更像是一种蔑视和嘲笑。”王辰杰一本正经地谈起以前的经历，原先没有采矿前，大家的生活没那么富有，但当大家获得了第一桶金后，就像开了闸一样，一时间村里多了很多百万富翁。

 当时还在上学的王辰杰，经过努力，顺利考上成都体育学院运动训练专业，“那时我的理想就是成为一名人民教师。”王辰杰兴奋地告诉记者，2012年夏天迎来了毕业季，能够在德清一中实习让他觉得离梦想又近了一步。

 然而，遗憾的是，那年学校并没有招聘，这也意味着想要当体育老师的他，可能要再等一年、甚至更久。不当老师，还能做些什么，未来一片迷惘。“要不你去矿上帮忙吧！”父亲提出了自己的建议。

 王辰杰心里很是挣扎，一边是担心大学毕业去做矿工被人看不起，一边是找不到合适的工作，在家待了近两个月。最终，王辰杰做出了决定，去父亲的矿上工作。不是去做管理层的，而是从最底层的杂工做起，他这一干就是大半年。

汽车保养中
嗅到创业商机

 房地产行业如火如荼，对石材的需求更是供不应求。石矿的夜晚，也一直灯火通明，“掘金”浪潮一阵接一阵。尽管王辰杰从小就接触采矿，但真的要做杂工，是两眼一抹黑，啥都不会。“尤其是做电焊工，实际操作太难了，一个杂工就给了我这么大的挫败感！”王辰杰回忆，当时就跟着熟练的师傅学习，基本上就给简单的钢板做电焊，每天重复着机械化的工作，枯燥乏味。

 当时砂村有近3套机组，而他所在的就是六矿二机组，矿上有近100人。这里有汽车运输工、汽车保养、挖掘机、码头销售等各类工种，他和所有工人一样，吃在矿上，工作在矿上，忙碌的日子通宵是常事。他当过电焊工、做过码头销售，也干过保养工。“只有踏实做好本分工作，心中的梦想才有实现的可能。”回忆起当年的工作经历，王辰杰心里仍是充满感激。

 “在做保养工的那段日子，做的最多的工作就是给机器换牙。因为这是个易损件，需要经常替换，机械行业对牙板的需求量会比较大。”得悉这个情况后，王辰杰似乎也看到了商机，他认为，矿山资源是不可再生的，早晚有一天会枯竭，转型才是未来的出路。

如他所想，短时间、高效益的采矿业，在2013年迎来了冬天。在家人的支持下，经过前期的考察学习，王辰杰带着500万元创业资金，成立了湖州冶鑫机械有限公司，并聘请专业铸造师对工艺流程等细节进行把关。

重金投入
大刀阔斧搞技改

走进占地20亩的厂区，2000多平米的厂房内安放着各种生产设备。“产品的质量要求特别严，一个成品的比例，可能会直接影响产品的强度。”王辰杰边走边向大家介绍产品。

在厂区一角，其中一台高科技设备吸引了大家的注意。原来这是去年花了60万从德国引进的斯派克光谱仪，主要用于金属成分的检测。据介绍，牙板的主要构成为高锰钢，然而生产这种高锰钢的要求极为严苛。“先要将金属边角料融为钢水，然后再从里面取样，检测金属里面的金属成分是否符合要求，如果检测出来锰的含量低于要求，就要往里面添加相应的物质。”

以前，一炉钢水要取两个样本，用手工检测，起码要花上十分钟；自从换成机器检测后，不到一分钟就能完成一个样本的检测，缩短检测时间的同时，检测结果也更为精确。企业成立之初，年产值在1000万元左右，到去年有了技改投入和工艺优化，企业年产值达到3000万元，产量在3000多吨，产值比第一年增长了2倍。目前，业务已遍布全国各地。

 “我的目标是5年内成为行业领军企业！”王辰杰道出了自己的想法，尽管眼下的收入和开矿悬殊蛮大，但现在过得特别充实和幸福。看着企业不断壮大，这种成就感是无法用金钱的多少来衡量的。