“没想到，党建联建能让我从实验室直接走向生产线。”站在浙江工业大学莫干山研究院的实验室里，赵星飞博士感慨地说。三年前，这位毕业于美国纽约州立大学的青年学者，还只是埋头于基础研究的科学家；如今，他已是曲蔓地生物科技公司的创始人，并于2023年光荣加入中国共产党。

　　赵星飞的转型，正是德清与浙工大校地融合发展的生动缩影。

　　组织链：从“各自为战”到“协同作战”

　　“我们作为高校科研工作者，更要强化‘产学研’融通发展，推动更多创新成果从实验室走向生产线、从样品变为商品。”浙江工业大学工业技术转化与推广中心党支部书记孙建强道出了初衷。

　　这一转变源于“1+1+N”党建联建模式的创新实践。该模式以浙工大工业技术转化与推广中心党支部为引领，联合莫干山研究院，串联德清县科技局、康乾街道党工委、重点企业及金融机构等多个共建单位，构建起紧密的创新共同体。

　　走进浙工大创新经济圈党群服务中心，创新创业一站式服务窗口前人来人往。这里不仅是办事大厅，更是资源对接的枢纽站。从企业注册、人才引进到技术攻关、融资对接，各项需求均可在此获得一站式响应。“我们构建了‘1+1+N’党建联建模式。”康乾街道党工委负责人介绍，“如同编织一张创新网络，将高校、政府、企业与金融机构紧密链接。”

　　创新链：一位教授的“双重身份”

　　在德清，人才流动打破了传统边界。莫干山研究院探索的“双融双聘”机制，让科研人员在高校、研究院与企业之间自如流转。

　　董德华教授的转型便是生动例证。2023年，德清固态电池企业中芯得固急需高端人才。这位来自澳大利亚莫纳什大学的教授，通过“双融学者计划”受聘于莫干山研究院，同时以“科技副总”身份深度参与企业研发。“在保障科研的同时，又能推动技术真正落地，这种‘双融双聘’给了我全新的舞台。”董德华说。

　　早上在实验室做基础研究，下午奔赴企业解决产线难题。他笑着说：“这种‘双重身份’大幅缩短了科研成果的转化周期。”入职不到一年，他便助力企业成功开发出基于陶瓷微通道技术的半固态电池。

　　产业链：一个项目的“磁吸效应”

　　在莫干山研究院的展示墙上，一条半导体产业链的成长轨迹清晰可见：从浙江思辰半导体设备公司率先落地，到正帆科技20亿元生产基地快速投产，再到智谷精工、翊洋新材料等一批配套企业相继入驻，一个新兴产业集群正加速成形。

　　“德清速度”令人惊叹。正帆科技生产基地从拿地到投产仅用一年时间，企业负责人连连称赞：“我们亲眼见证了这里的创新生态，这正是最打动我们的地方。”

　　创新要素的集聚效应持续释放：研究院已累计引育科技型企业140余家，组建校院企联合研发中心26个，横向项目签约额超7000万元。在党建联建的助推下，浙江正熙生物技术公司不仅获批省级高新技术企业研发中心，其党支部书记张洋还获评“浙江省青年科技型企业家”。

　　夜幕降临，莫干山校区灯火通明。实验室里，又一批青年学者在党旗引领下，正把论文写在车间里，把成果转化为生产力。这片10平方公里的土地，正在红色引擎驱动下，迸发出前所未有的创新活力。