今年以来，德清县档案馆以专题学习强思想、以训赛结合提能力、以志愿服务践初心、以梯队培育固根基，着力打造政治过硬、业务精湛、服务优质、结构合理的高素质兰台队伍，有效激活档案工作内生动力，为档案事业高质量发展筑牢组织保障。

　　聚焦铸魂赋能，建强“学习型”兰台队伍

　　德清县档案馆以理论素养筑牢思想根基，推动“双机制”学习体系提质增效，建立“兰台初心”专题学习机制，依托“三会一课”、主题党日等载体，组织干部学习档案领域先进典型，强化使命担当，截至目前已开展8期。健全“兰台讲堂”赋能机制，借力共富善治大讲堂等平台，开展档案法规、前沿理论培训，提升干部理论知识水平，今年以来，组织开展学习10余次。

　　紧扣业务精湛，打造“专业型”兰台队伍

　　以“训赛结合”精准提升专业素养，彰显业务硬实力。档案馆内开展“业务练兵”专项活动，依托馆内专业资源组建辅导团队，以赛促学定制“理论授课+实战演练”一体化实训方案，夯实业务基础。全力备战上级技能大赛，整合馆内干部、镇(街道)档案员及档案服务企业代表力量，组建2支队伍参赛，在湖州市第二届档案管理员职业技能大赛中，获团体第二名，充分展现“练兵”成效。

　　锚定为民惠民，培育“服务型”兰台队伍

　　以精准服务优化供给，传递惠民惠企温度。德清县档案馆打造“悦查悦享”服务品牌，坚持打造“家门口的档案馆”，完善横向到边、纵向到底的“查档直通车”在线服务，为群众提供就近查档便利；拓展“阅文化”阵地，构建“送文化”体系，打造“享文化”活动，让群众便捷享受优质档案文化服务。开展“暖企助企”行动，走访县域企业，上门发放“企业档案政策服务包”“德清档案文化礼包”，提供档案业务现场指导、人才培训等定制化档案服务，切实为企业纾困解难，优化营商环境。

　　立足薪火相传，构建“梯队型”兰台队伍

　　以“分层培育”筑牢人才梯队长效机制。该馆构建“请进来+走出去”双向培养机制，邀请市档案馆业务骨干围绕“纸质档案抢救与修复技术”现场授课，选派2名业务骨干参加上级专题集训，学习先进经验。推行“线下实训+线上补给”模式，组织镇(街道)、机关档案员开展线下集中培训与实操演练，同步制作线上业务教学短视频4条。深化“传帮带”机制，推行镇(街道)新老档案员“师徒结对”，夯实基层档案人才基础。