↘开栏语

　　讲好劳模故事，展现工匠之美。近年来，我县各行各业涌现出许多爱岗敬业、锐意创新、无私奉献的先进模范，他们靠着专注与坚守，成为了行业内的能工巧匠、“技能大拿”，用“匠心”铸就了一个行业的精神与价值，为我们的城市发展挥洒着热血和汗水。

　　即日起，县总工会在本版推出《匠心·印记》栏目，让我们一起走进这些劳模工匠，聆听劳模故事，传播工匠精神。敬请关注。

　　1997年出生的何施哲，是在浙江兆龙互连科技股份有限公司成长起来的工业线缆质量工程师。2022年初，在告别从事了2年的电线电缆检验岗位后，他接受了新的挑战，带头创建新兴项目部，成为了一名工业线缆质量工程师。

　　何施哲在岗位上的成绩是有目共睹的：2021年取得“永通杯”浙江省首届电线电缆制造工(检验工)职业技能竞赛总决赛第一名，“国缆检测杯”全国第四届电线电缆制造工(检验工)职业技能竞赛通信电缆检验组二等奖，被省总工会授予“金蓝领”荣誉称号，2024年入选“湖州工匠”培养项目。

　　但这些荣誉，在何施哲眼中，只代表了对工作的认可。新的岗位，是既要在毫厘之间“锱铢必较”，更要领导团队通力合作，这是何施哲对自己的新要求。

　　何施哲回忆道，担任质量工程师遇到的第一件棘手的事，就是已经量产的成品不合格，需要停止生产重新检测。“线缆的护套材料断裂伸长率不满足要求，这样可能导致电缆暴露，降低使用寿命。”这样的产品绝对不能交到客户手中。

　　既然是材料问题，那就更换材料。“我们的线缆要求护套材料(LSZH)的断裂伸长率≥120%，花了一个多月的时间，才找到合适的护套材料，成功完成改善并通过检测。”经过这次事件，何施哲和团队在检验规则上也做了修改，“原先断裂伸长率是每半年抽样检测一次，但现在客户订单每批次生产，我们都会进行检测，确保产品完美到达客户手中。”

　　对待工作的认真与专业，让何施哲在担任质量工程师的第一年，就得到了参与公司主导发明专利《一种外覆高阻燃护套的抗干扰数据电缆及制造方法》和实用新型专利《一种外覆高阻燃护套的抗干扰数据电缆》的机会。“当时产品材料性能不理想，导致阻燃实验经常不合格。”何施哲在高阻燃性能测试环节，通过分析找到了两个原因，一是电缆内部空隙太多导致燃烧充分，二是阻燃材料不匹配。“阻燃要求是单根垂直燃烧的上夹具下沿与电缆碳化部位的起点之间的距离大于50mm，且火焰从上夹具下沿向下蔓延不超过540mm，但多次试验下来，总会多出50~60mm，达不到阻燃标准。”在更换了4、5种材料，增加阻燃填充、调整绞合节距之后，这个问题圆满解决，但这花费了何施哲大半年的时间。

　　在电缆质量检验的专业水平上，何施哲从不藏私，他将自己掌握的技能传授给团队小伙伴，助力他们夯实专业技能和筑牢检验功底。在他的带领下，团队协同技术研发部门成功完成了多个检测项目，为公司培育出了一支具备专业素质的线缆检验队伍。

　　但这不是何施哲的终极目标，在这位95后的眼中，挑战永不停止，他一直满心期待更有难度的工作，一方面能让自己在专业上更加精进，另一方面也渴望借此在行业内获得更多认可。