3月19日下午，高新区“1339”高新青锐计划启动仪式暨2025年度第一期凤栖讲堂举行。县领导及高新区领导许哲、潘振华、沈亦红参加。

　　县委副书记、社工部部长、政法委书记，高新区党工委副书记、管委会常务副主任许哲指出，青年才俊有青云之志，披坚执锐必将锐不可当。年轻干部是高新区创新发展的主力军，大家要以敢为人先的锐气和攻坚克难的勇气开拓进取，通过多岗位实战，多领域实践，实现个人成长与区域发展的同频共振。

　　许哲强调，要以“六力”为筋骨，锤炼过硬本领。不断提升沟通表达能力，强化实践实战能力，增强应急处置能力，锻炼快速决策能力，注重总结提升能力，形成工作穿透力。要以“三态”为血脉，保持昂扬斗志。放下姿态，虚心学习，俯身实干；保持心态，乐观豁达，不为挫折所扰；提振状态，激情饱满，勇于担当作为。要以“三对关系”为经络，把握成长规律。平衡好“内与外”的关系，协调好工作与家庭，实现互相促进、共同发展；平衡好“左与右”的关系，团结好同事和合作伙伴，做到互相支持、协同共进；平衡好“远与近”的关系，在工作中做一个有心人，多看一眼、多走一趟、多想一步，不断积累经验、提升自我。

　　现场部署了《高新区“1339”高新青锐计划》相关工作；年轻干部代表作交流发言；宣布导师帮带结对名单，并向导师颁发聘书，向学员赠书；宣布“小班化、大现场”实战实训基地及干部名单。

　　当天，凤栖讲堂邀请“珍珠爷爷”沈志荣分享个人成长经历和企业发展历程，通过朴实真挚的讲述，让青年干部汲取经验，明晰坚持与奋斗的意义，明确自身成长的方向。