“改造提升工作要加紧推进。”“项目建设的同时扬尘治理工作不能忘。”在雷甸镇解放村，“轮值书记”杨伟召开工作例会，叮嘱村干部要把握时间节点，落实落细各项工作，要快干实干，推动乡村旧貌换新颜。

　　今年4月，雷甸镇启动实施“轮值书记”制度，各联村工作组每月从组员中推选一名党员干部作为联系村(社)的“轮值书记”，轮值期为一个月，其间，每周至少驻村办公一天。实行“5+X”工作模式，每月必须负责一次主题党日活动、主持一次工作例会、走访一批农户代表、领办一项攻坚任务、提出一批村社发展合理化建议。其次，可根据各村(社)实际情况，开展有利于提升村(社)组织凝聚力的活动。

　　杨伟是雷甸镇人武部副部长，5月，他首次担任解放村轮值书记。由于对村务工作不熟悉，他花了大量的时间学习研究，并利用下班时间走访村民，倾听群众心声、了解百姓诉求，与村干部谈心，请教基层工作的方法与诀窍。“担任轮值书记后，我才深刻体会到一村之长的不易，责任大、压力也大。”杨伟说，轮值书记的实践让他解决实际问题能力和群众工作能力得到全方位提高。

　　在5月的轮值期间，杨伟收到不少村民反映部分道路较窄、过往车辆通行不便的问题。经过研究讨论，杨伟领办了道路改造项目，计划对2.1公里的马路进行拓宽改造。

　　4个月过去，杨伟再次担任轮值书记，他走在项目现场，实地看进度，督落实，对基层工作有了更深刻的理解。“基层工作是复杂而繁琐的。我们要作为镇与村的纽带，搭建整合资源、工作交流、互促共进的有效平台，形成推进强村富民的工作合力。”

　　在解放村党总支书记、村委会主任沈建平看来，“轮值书记”制度就像是一场及时雨，为村庄发展带来了资源与机遇。“轮值书记展现出来的创造力，极大地鼓舞着其他干部不断进步，也推动基层治理能力不断提升。”

　　在雷甸村，轮值书记顾海领办了垃圾分类标杆村提升项目；在双溪村，轮值书记杨飞领办了农事服务中心建设项目；在中兴社区，轮值书记程珑领办了东港欣苑一、二期消防设备维修项目……截至目前，“轮值书记”制度推动解决了基层群众关心关切的“关键小事”120余件。

　　“推行‘轮值书记’制度是为了全面提高机关干部特别是年轻干部服务基层、服务群众的责任意识和工作水平，促使镇村工作真正融为一体，形成互带互强、优势互动、资源共享、共同发展的新格局。”雷甸镇党委委员叶敏说道。