4月29日中午，六七十名来自浙江欧盾液压技术有限公司的员工在企业的组织下来到雷甸镇京杭印小区的售楼部内，向销售人员了解房子的户型，询问价格。

　　据了解，这已经不是企业第一次安排员工集体看房，从2022年开始，企业就出台了一系列的福利政策，如果员工在雷甸镇购置房产，公司会给予一定的购房补贴，助力员工安家。

　　来自浙江衢州的小伙子郑陈昊是企业第一批在雷甸购置房产的员工。当天，他是来提前参观即将交付的新房。虽然还没有正式拿到新家钥匙，但是郑陈昊对房子已经有了初步的规划。“我女朋友在省外生活，等这套房子装修完，我就把她接来，在这里安家立业了！”郑陈昊一边参观，一边规划着该如何装修新房。

　　来自宁波的刘海明则是对新房里的小卧室看了又看，想着可以给刚满百日的女儿做一间儿童房。“我现在很激动，五月份就可以交房了，以后再也不用租房住了。”在企业工作五年多的时间里，刘海明结婚生子，完成了一件件人生大事。现在，他要在公司的帮助下，在德清拥有一个属于自己的家。他高兴地说，万家灯火，这里也有一盏灯为我而亮了！

　　据了解，此次收房的企业员工有20余名。企业根据员工工龄的长短，给予每个月1200元至2500元不等的补贴，来缓解员工的购房压力。其实从2013年开始，欧盾就开始陆续推出员工福利政策，比如给购车的员工发放补贴，帮助员工子女解决入学问题，修建较好的员工宿舍，提升员工的工作环境……这也使得企业从杭州搬迁至雷甸时，做到了员工的零流失。

　　企业副总经理曾国华表示，最近企业正在计划帮助员工解决子女的托管问题，针对员工的福利政策还会继续更新。“员工是企业发展的根本，帮助员工在德清落户，不仅能增强员工的获得感和幸福感，还能让他们没有后顾之忧地加入到企业和社会的建设中，这是一举多得的事情，我们认为是非常值得的！”