“同事聚餐，违规报销会如何处理？节前的酒水特产，为什么不能收？外出调研途经旅游景点，能不能顺道参观……”日前，县委组织部开展了一次党纪教育一刻钟活动，进一步筑牢组工干部的思想防线。

　　今年以来，为进一步在机关干部中唱响清廉声音，把廉政文化宣传作为党风廉政建设思想工作的重要部分，县委组织部在派驻第三纪检监察组的指导下，通过一系列制度完善和工作创新，更加深入推进“清廉机关”建设。

　　党纪教育是一篇大文章，怎样做到见微知著、入心入脑？县委组织部坚持精选主题、深学细研，让教育更具针对性。除了开展党纪教育一刻钟外，县委组织部还会定期举办一系列廉洁文化主题活动，通过书记说廉、案例警示教育、廉政视频观看等喜闻乐见的形式让组工干部更有反思、警醒意识，从而进一步加强党员的思想素质教育。

　　除了线下的廉洁文化主题活动，县委组织部还把清廉建设“搬”到了网上。县委组织部创新载体手段，运用微信、微博等新媒体，以微视频、动漫等多种形式，强化线上线下联动宣传。同时，组织发动组工干部关注“清廉湖州”“清廉德清”等廉政微信公众号进行日常学习，还在“德清组工”公众号上定期推送党内规章制度、宣传先进事迹，进一步树立组工干部廉政意识。

　　廉政建设与具体业务结合。县委组织部坚持把廉政建设贯穿到业务开展和权力运行的每一个环节。通过定期进行内部廉政风险点梳理排查，与党员干部签订“党风廉政承诺书”，梳理完善部机关工作运转、内部管理各项制度等，确保苗头性的问题在源头处能够及时解决，廉政责任能够落实到人，切实扎紧制度的笼子。

　　接下来，县委组织部将继续紧绷纪律这根弦，始终保持政治上的清醒，深入推进“清廉组工”建设，打造过硬的“清廉机关”。