8月7日下午，县委书记王琴英带着相关部门就我县基层组织建设开展调研，她强调，要以扎实的准备、超前的谋划，高质量完成村社组织换届工作，推动基层组织换出新气象新发展。县领导沈生章、杨国志分别参加。

    “社区干部队伍年龄结构怎么样？”“组织换届工作进展顺利吗？”王琴英一行首先来到雷甸镇水产社区，参观党群服务中心和文化礼堂，同社区干部边走边聊，详细了解社区基层党建、组织换届等工作。水产社区今年6月刚刚完成撤村建居，辖区常住人口增加至一万余人，社区日常管理压力较大，王琴英强调，要以此次村社组织换届为契机，进一步加强社区年轻干部培养储备，把更多的优秀人才选到班子中，增强基层组织的战斗堡垒作用。同时，积极做好老干部、老党员的帮扶和动员，鼓励他们继续为社区管理、社区发展出谋划策。

    接着，王琴英一行来到乾元镇金火村和下渚湖街道朱家村实地调研，了解村庄发展、村组织换届等情况。她希望，两村要把村社组织换届作为抓基层强基础的头等要事来抓，结合村庄发展实际，加强相关制度创新探索，努力为全县村社换届创造出更多先进经验。

    在随后召开的座谈会上，王琴英指出，今年是“重要窗口”建设启动之年、省委巡视全面体检之年、村社组织换届选举之年，基层组织建设也面临新情况、呈现新问题、迎来新要求，特别是村社换届，直接关系“一肩挑”制度创新的落地成效，直接关乎未来5年乡村振兴、基层治理事业的发展，意义重大。她强调，要积极做好人选动员准备，依法依规开展组织选举，努力营造风清气正换届环境，以扎实的准备、超前的谋划高质量完成村社组织换届工作，为“十四五”高质量发展打好基础，确保能够经得起历史和制度法规的检验。要深入分析巡视中暴露出的问题，抓紧补齐各项短板，县镇两级要不断加强对村社党组织的统筹指导，把联村帮带的重点放在强堡垒上，把党建人员选准配强用好，推动基层党建大提升，帮助村社做强集体经济、做实平安稳定，切实提升基层组织建设标准化规范化水平。