近段时间,德清的“人才新政”引起广泛关注。“2018年要继续引进一批高层次人才”,“买房最高补35万”“力争在5年引进4.5万名大学生和其他各类人才来德清就业创业”等“抢”人举措成为街谈巷议的热门话题。
有人不解了,现在高校毕业生多如牛毛, 2016届全国普通高校毕业生达到765万人,2017届达到795万人,2018届预计820万人。近年来,高校毕业人数屡创新高,每年的毕业季都被称为“史上最难就业季”。按理说,招聘人才一年比一年容易,还需要“抢”吗?
实际上,我国大学本科毕业生占劳动国总人口还不到10%,而美国超过30%,所以从这个意义上讲,820万依然是稀缺的。而随着经济的发展,虽然近年来毕业生年年增加,但需要毕业生的单位也是越来越多。随着人口红利下降,不要说高校毕业生,就是其他劳动人口,下降趋势也是越来越大。我国16岁到59岁的劳动力人口,从2012年起就开始逐年下降,有消息说,2017年又减少了548万。
而毕业生中的重点高校毕业生,更是稀缺资源。笔者找到一组数据,2018届全国普通高校毕业生虽然预计达到820万人,但作为中国实力最强劲的42所一流大学建设高校毕业生又有多少呢?约只有35万。实际上,我们习惯所称的211、985大学,排名靠前者,与这42所一流大学名单高度重合。换言之,约23名毕业生中,只有1人来自一流大学,相当于每100名毕业生中,只有4到5人来自一流大学,要“抢”来这4~5人,其难度之大可想而知。所以,尽管现在大学生很多,但名校毕业生在德清各单位里依然很少。
而实际上,35万一流大学毕业生中,并非全部走向市场,而是继续深造。尤其是本科生,大多数会选择攻读硕士研究生,而进入博士阶段学习的人数又明显下降。形象地说,35万毕业生,供应给人才市场的本科生和博士生都不多,大量的是硕士生。有机构称,截止到目前,42所一流大学建设高校中,已经公布就业质量报告的高校毕业生总数约35万,2017届毕业人数,本科生达到18万多,硕士生达到13万多,而博士生仅2.6万多。而18万本科生,只有部分直接就业,因此一流大学建设高校实际就业的毕业生主要是硕士毕业生,像清华大学的本科毕业生深造率高达81.50%,北京大学深造率达75.16%,大约10个本科生中,8人继续深造,你真正可招的本科人才也只有2人。中国科技大学、北航、复旦、上海交大、中国人民大学、电子科技大学、北京理工和西安交大等因为深造率高,即使你只想引进其本科生,也是相当不易。
所以,人才中的大头是13万硕士生,而这13万人中的一部分还会选择读博。即便这13万人全部进入市场,其稀缺程度也相当于1978年至1981的大学毕业生,1978年,全国普通高等学校毕业16.5万人;1979年,毕业了8.5万人;1980年,毕业了14.7万人;1981年,全国毕业了14万人。而2.6万多的博士生,可以说稀缺程度,相当于1949年的高校毕业生。1949年,我国的高校毕业生仅有2.1万人。从人口比例来说,今天的博士生更为稀缺。
那么,近年来这些硕士生、博士生被谁“抢”了去?华为、国家电网、腾讯、核工业集团、航天科工、航天科技、航空工业、阿里、百度、中科院、四大、国家开发银行以及高校医院等都是“抢”人大户。所以说,一个地方,不努力“抢”一下,是很难获得人才这一“第一资源”的。