继天士力大健康产业德清基地项目落户后，县商务局冲刺半年红的工作答卷上又多了新的一笔：2016年我县在谈、签约“大好高”项目共142个，而今年截至5月底已达87个，提前一个月赶超去年的半年度成绩。

　　数据何以实现增长？记者来到县商务局采访，没想到扑了个空，局长宣坚锋办公室的门关着，工作状态栏显示外出。问去哪儿了，工作人员说，出差去招商了。

　　原来，县商务局今年创新“全局招商”机制，鼓励全局人人参与招商。新机制实施后，首先走出去的是“一把手”。局长带队，分管副局长兼任招商片区组长，班子成员联系驻点片区，带头出去找信息、寻客商、跑项目。分工明确，谁也没闲着。

　　“前几周，宣局长连续跑了上海、广州、四川等地，奔波在招商一线，不停拜访企业，寻找以商引商机会。”县招商局招商科科长张中华透露。在他看来，建立“一把手”责任机制，对客商来说，增强了他们的信任感，加大了投资意愿。

　　事实上，不是在招商，就是在去招商的路上，是所有招商人的真实写照。打电话给上海招商组的符旭芬时，话筒中传来了嘈杂的声音。她正在赶公交，准备去拜访一家世界500强的制造企业。

　　符旭芬有着七八年招商经验，她说，招商员需要搜集很多信息，并且从中筛选出有价值的。今年上海一组和二组合并后，组员细分成了前期信息搜集、项目动态跟踪等不同小组，每个人都有明确的分工。对不太有把握的项目信息，自己都会实地拜访一下。

　　前方招商员如同蜜蜂一般辛勤采蜜，“大本营”则负责全面推进招商选资工作，制定目标、谋划措施、检查落实、跟踪推进，形成举全局之力抓招商的浓厚氛围。

　　自今年2月份起，县商务局着手调整完善产业招商机制，将原先的“9+1”产业招商优化成高端装备制造、生物医药与健康、通用航空、信息与金融服务(地理信息)、文化旅游、智能汽车、商贸综合等7个产业，通过“招才引资”平台，实行重点产业精准招商机制。各科室按照不同产业招商方向，积极收集各自联系领域招商信息。每月信息报送招商科，由招商科汇总、投资促进科梳理，并快速将所有信息归类，发送至各产业招商组，由其进行专业研判。

　　是否符合我县产业导向？未来发展有无潜力？被筛选出来的重大项目，县商务局又建立了一对一联系制度，做好重大项目跟踪工作路线图，制定时间表，并安排专人进行项目跟踪服务工作。

　　局长宣坚锋说，县商务局将继续以招商选资工作为主线，加快引进重大战略性项目，提高项目质量和水平，同时营造优质高效的服务环境，建立亲商、安商、富商的良好氛围。