“陈大姐，明天到我们村来唱一场，跟大伙再正正换届风气。”接到邀请电话，湖州德清雷甸红乡贤说唱团成员陈有娥赶紧召集同伴，为赶赴下一个村表演做准备。

随着全县村级组织换届工作的陆续推进，雷甸乡贤通过文化表演正换届风气、助跑帮带后备干部、投身乡村治理队伍等多种方式，活跃在各村（社区）的换届工作中，成为今年村级组织换届工作中一道独特的移动风景线。“师父，我们村党组织换届了，今后您在发展村集体经济与党员队伍建设等方面还要多带带我。”东新村党组织换届一结束，年轻干部钟汉荣就打电话跟结对导师姚建华报告了自己进入新一届村支委的好消息。

作为全县双强企业的负责人，德清中能热电有限公司总经理姚建华对发展经济与加强党建有不少独到的见解。“正好我们村在这些工作上还需要加强，有师父在，遇到问题有地方去请教，我更有信心做好工作。”钟汉荣笑着说，乡贤能人一对一结对帮带和实践锻炼的形式，让他们这些年轻干部更有目标也更有冲劲。

换届始，乡贤导师带着年轻干部在农村一线实践锻炼；换届后，乡贤导师继续为他们在农村工作提供经验指导，像这样的队伍，雷甸镇共建立了12支。

由乡贤组成的换届纪律观察员队伍，同样是今年雷甸村级组织换届工作的特色。每个村（社区）设立3名乡贤观察员，对自荐人与计票工作进行全程监督与评价。“换届工作攸关村里的发展与老百姓的权益，乡贤更贴近老百姓，能公平地倾听更多基层的声音。”雷甸镇党委组织委员康娌娜告诉记者，像离岗教师陆剑英、老党员蔡奎龙等乡贤观察员，他们全程参与到村党组织换届工作当中，为保证换届公平公正贡献了力量。

乡贤对换届工作的助力，不仅体现在参与监督与全程协助中，雷甸还面向知名企业家、农村致富能人、复原退伍军人、回乡大学生等群体，把口碑好、思路清、能力强、讲奉献的优秀乡贤能人选入村社干部队伍，打造一线“基层铁军”。走马上任塘北村党委书记第一天，马琦荣就带着党委班子来到桐树坝河边进行首次巡河。塘北村工业园区企业多，村情相对复杂，此前作为一名企业家乡贤，马琦荣在经营管理上具有人脉与优势，他说这次投身乡村治理，一定拿出看家本领让塘北村美民富。