村级组织换届工作怎么开展？新老干部如何更好地帮扶传承？3月10日上午，雷甸镇、村(社区)干部、村后备干部100余人齐聚党建公园，以镇村导师领跑、乡贤能人助跑、年轻干部赛跑为主题的全镇村级组织换届“助跑行动”正式拉开了帷幕。

　　目前，雷甸镇共有12个村(社区)，共有80后村官11名、村后备干部44名，在村级组织换届工作中做好这些干部的培养工作显得尤为重要。

　　在“助跑行动”启动仪式上，全镇共组建了12支助跑帮带团，每一支帮带团的成员都由镇联村干部、村“两委”主职干部、优秀乡贤、老党员等组成。换句话说，村级组织换届工作中，就如何培养年轻干部自此有了助跑帮带模式，一位大学生村官能有4位甚至更多的导师进行全面帮扶。

　　在台上，四位大学生村官朗诵着自己创作的诗歌《青春与梦想齐飞》，把自己参与“三改一拆”、“五水共治”等工作变成了优美的语言，写进了诗歌，诉说了他们用青春热血扎根基层的故事。

　　“导师的经验可以让我们在工作中少走弯路，作为年轻干部，我一定珍惜导师的帮扶提点。”来自解放村的大学生村官姜聪率先表明了自己的态度。双溪村党总支书记金建新坦言，农村工作涉及面广，直接和民情民意打交道，能够帮助年轻干部更快成长是村书记的责任，他也用传道、授业、解惑三个词表达了新老干部间薪火相传之意。

　　刚刚完成助跑帮带团的授旗仪式，一场寓意着助跑起点，新老传承的接力赛就立马开赛了。只见，12支由镇、村新老干部代表组成的参赛队伍同场竞争，每支参赛队伍的运动员里，镇村领导领跑首棒，年轻村官和后备干部依次接棒。结束友谊赛后，让助跑帮带团惊喜的是他们还当场收到了象征传承接力的“交接棒”。东新村大学生村官仲汉荣笑着说：“我会把‘交接棒’放在自己的办公桌上，时时鞭策自己做好基层工作。”启动仪式结束前，12支助跑帮带团在党建公园二期建设中认领了12株腊梅树，用12个村(社区)带来的土和水共同栽下了一片希望之林。