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党旗高扬激活力 强本固基促发展
www.dqnews.com.cn 2017-01-20 德清新闻网

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  基层党组织是党全部工作和战斗力的基础。近年来,我县狠抓党建工作,基层党组织活力四射。尤其在2016年,全县各镇(街道)、部门按照全面从严治党要求,以“两学一做”学习教育为契机,认真履行基层党建工作责任,开拓创新,抓实基层,推动全县基层党建呈现了新变化、新气象。

  奏响服务大局强音

  新开河是新市镇蔡界村出名的“清三河”样板河。在河边,除了竖着一块河长制指示牌外,2016年又多了一块牌。牌子上一个党小组10名党员的名字全部写在上面,他们有着监督共管新开河的责任。

  党员倪晓琴就是监督管理员之一。只要有空,她总会自觉地到河边走走看看。“如果发现河里有垃圾,或者有污染,我就会赶紧联系三级河长来解决。”倪晓琴告诉记者,这是蔡界村实施的党员“治水三三制”,即每个党员实现责任片区、河道巡查、项目监督三覆盖,党员带头整治污染源、认领治水项目、参加治水志愿服务三带头,负责人考核、党小组评选、党员党性体检三挂钩。如今,全村100多位党员共管村里的7条河,为治水再加一道“保险”,筑牢“治水护水堡垒”。

  一个支部一面旗,一名党员一盏灯。一直以来,我县各级党组织发挥先锋模范作用,奏响了服务发展的最强音。特别在“拆治归”、“项目双进”、“美丽城镇”等中心工作中,党员干部冲在一线,苦干实干。另外,各级党组织以“基层组织加强年”为抓手、深入推动“整乡推进、整县提升”,全年完成5个整乡提升乡镇,12个先锋村、60个晋位村建设,8个软弱落后村全部完成整转任务。

  2016年来,我县捷报频传:五四村党总支获评全国先进基层党组织,各镇、街道和老集镇全面铺开整治……这些成绩的背后,都离不开各级党组织强而有力的引领。

  牵引“两新”发展动力

  经济社会发展到哪里,党的工作就应开展到哪里。如何将党的工作在两新组织中全面推进?在我县,“地信红盟”、“红领学院”就是有益的实践。

  “定期参加红领学院的培训,对我们企业的员工,也包括我个人都有很大帮助。”王鋆是外资企业浙江雅士迪电子有限公司的党支部书记,也是该企业生产部部长。王鋆说,红领学院定期为职业员工提供培训,一方面对于员工能力提升有很大帮助,另外也免去了员工外出培训耽误生产的困扰。而更令他记忆犹新的是,去年,因为企业叉车职工离职,红领学院经过协调,提前安排了叉车技能培训,解了企业燃眉之急。“有为,才能有位。”王鋆坦言,如今连“洋老板”都十分支持党建工作。

  “两学一做”开展以来,我县依托党校、党群服务中心、企业党群楼等场地,建立起43个县镇企三级“红领学院”,统一授牌、管理,为两新组织搭建了一个学习成长、互动交流的平台。

  而作为全省特色小镇,我县地理信息小镇集聚了100多家全国各类地理信息企业,会聚了114位党员。为此,小镇专门成立了“地信红盟”,成为小镇、企业和人才的“好保姆”。“有了地信红盟,我们很多实际困难都得以解决。”浙江中测新图地理信息有限公司副总经理叶冬梅对这个“保姆”赞不绝口。原来,就在“地信红盟”的帮助下,她的孩子顺利入学当地幼儿园。同时,叶冬梅也坦言,有了“地信红盟”,区域内党员的教育管理也在不断强化。

  “红领学院”、“地信红盟”正是我县不断加强两新组织党建的生动缩影。不仅如此,2016年以来,我县紧紧围绕“党建强、发展强”目标,通过扩大两新组织党建工作覆盖面,推动两新组织党组织发挥实质作用。2016年一年,我县新建两新组织党组织35个,组织全县300余名两新组织党组织书记参加集中轮训,开展各类党员学习教育400余次,选派99名退二线干部和年轻干部到企业一线抓党建、促发展。现如今,我县两新组织中党旗在高扬,红色活力被不断激发。

  激活队伍“一池春水”

  什么样的干部是好干部?如何将这些干部选拔出来?近年来,我县注重选拔对党忠诚、德才兼备、敢担当、能担当的干部,把更多“狮子型”干部发现出来、使用起来,配强好班长,建设好班子,培养好梯队。

  下渚湖街道办事处副主任王建青就是从中冒出来的一名“狮子型”干部。2016年9月之前,王建青还是下渚湖街道宝塔山村书记。在宝塔山村任职三年来,王建青凝聚人心抓发展,让宝塔山村旧貌换新颜,村集体经济逐年递增,村班子战斗力也不断加强。去年,在他带领下,村班子啃下“硬骨头”,完成宝塔山村征租地工作,使得开元森泊项目顺利推进。王建青也因此被提拔为下渚湖街道管委会副主任。如今,王建青干劲更足,履新三个多月,完成了二都小镇60余户村民的政策处理工作,二都小镇建设顺利推进。一直以来,我县坚持要在一线实践中“识干部、考干部”。去年,我县围绕县委“三大行动”,全面深化“三亮”考核、实绩纪实公示公议等做法,建立改革创新容错免责机制,全县500多名领导干部领办公示项目1200余项,评定三星级干部34人,处理“为官不为”者17人,与此同时,6名具有乡镇任职经历、工作实绩明显、群众公认度高的领导干部在乡镇党政正职选拔中脱颖而出,28名工作成绩突出的年轻干部被提拔,有力提振了各级党员干部干事创业精气神。

作者: | 记者 董华 通讯员 沈瑶琦
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