“两学一做”学习教育

情 况 通 报

　　第14期

　　中共德清县委组织部办公室                       2016年8月18日

县委宣传部四大举措有效践行“两学一做”

　　县委宣传部坚持把践行“两学一做”融入到宣传思想文化各项工作中，以更严要求、更高标准、更实作风确保学习教育取得实效。

　　一是抓住主题“学”。以各级中心组开展“两学一做”专题学习讨论为载体，深化全体领导干部对习近平系列重要讲话精神、党章党规等内容的学习。举办专题学习报告会，邀请省直机关工委副书记王义、省委党校副教授刘勇等省“两学一做”讲师团成员作专题辅导。部机关党支部每月组织一次集中学习、每季度举行一次专题研讨，每位党员作一次中心发言，每位青年干部撰写一个理论课题，确保学深悟透，强化思想引领。

　　二是创新方式“讲”。举办“全县理论社科培训班”,对全县理论工作者、“乡音党课”宣讲员、社科工作者等人员加强宣讲培训，制定宣讲菜单，以“乡音党课”、“流动党校”为载体深入基层送党课，指导成立宣讲工作室6个，开展“两学一做”宣讲43次。开展微型党课评比，推选2名选手参加全市“十三五话担当”微型党课比赛，分获一等奖、二等奖，有效增强了宣讲针对性、影响力。

　　三是寻找短板“改”。以解决问题、查找短板为导向，组织党员干部对照“两学一做”内容、“四讲四有”标准和先进典型，从自身修为、规矩意识、能力素质、作风形象等方面列出问题清单，并做好逐项整改。召开全体党员干部务虚会，结合深入查找工作中存在的短板，围绕工作要求和工作考核这个指挥棒补齐短板，创新举措，转换劣势，打响品牌。

　　四是立足岗位“做”。开展“刷子工程”实践活动，引机关干部立足岗位干事创业自觉提升意识形态领导能力、舆论引导能力、网络安全管理能力、对外传播能力、业务能力和服务基层能力。强化服务意识，通过返乡走亲、认领微心愿等方式服务基层，全体党员干部参加清扫活动2次，开展志愿活动8次，通过各类志愿服务，进一步把党员先锋形象挺起来。

　　新安镇千名党员奏响“护航G20”进行曲

　　新安镇结合“两学一做”学习教育，开展“千名党员齐倡议共护航”活动，进一步凝聚广大党员正能量，切实发挥党员先锋模范作用。

　　一是齐倡议。镇上召开誓师大会，向全镇千名党员发出“护航G20，我们在行动”的倡议书，倡议全体党员大力发扬先锋模范作用，全镇齐心协力全力支持G20工作。截至目前，共发放倡议书1300余份。同时，各村“居”召开护航G20专题动员会，动员广大党员当好治安员、信息员、调解员，从一点一滴做起，从身边的事做起，携手贡献力量。会上，党员纷纷主动在宣传横幅上签字，表达自己护航G20的决心。

　　二是造氛围。结合机关干部周四固定下村服务日、党员固定活动日等形式，通过摆摊设点、走村入户宣讲、宣传车、黑板报、农民信箱、发放平安护航G20宣传品等多种形式和途径，宣传“平安护航G20”工作的重要性，真正让“平安护航G20”深入人心，人人参与，努力营造全镇“平安护航G20”的浓厚氛围。截至目前，全镇发放“平安护航G20”环保袋2万余份。

　　三是共参与。全镇党员深入“护航G20”工作第一线，争做平安和谐的维护者，共同营造平安和谐的社会氛围。7月初以来，11个行政村党组织268名党员、退休老干部，自发成立13支党员志愿服务队和11支党员纠纷调解服务队，及时提供治安信息，主动化解身边矛盾，共同维护社会治安。截至目前，全镇共收集相关信息112条，主动帮助化解各类纠纷54起。

　　县建设局聚焦项目践行“两学一做”。日前，县建设局党员干部围绕“聚焦好项目，培育新动力”，充分发挥党员干部的带头作用，积极践行“两学一做”，全力克服高温天气给施工带来的不利影响，加快推进40个项目建设，截至7月底，已完成固定资产投资9亿元，完成年度目标任务的71.42%，其中“一馆两中心”等5个工程主体结顶。同时成立党员干部小分队，对全县164个建筑工地开展夏季施工、消防安全、施工用电、用气和供水安全等检查，并指导采用“提早上班、推迟下班、延长午休”等错时作业科学文明施工，确保安全生产零事故。

　　电信德清分公司开展“两学一做”专题党课。近日，电信德清分公司“两学一做”专题党课，分公司党委书记沈馨山同志讲党课，组织党员们深入学习习近平总书记七一重要讲话精神和《中国共产党问责条例》相关内容，重点强调了支部党建工作，要求各支部认识到位，提高抓好党建工作的紧迫感和责任感，强化支部的基础管理工作，认真开展下半年三个专题的讨论活动，不断推动学习教育出实效。

　　对河口水库党支部开展“三比三亮”主题活动。“三比”是“比学习、比素质、比奉献”，加强党员的理论学习，提高党员的综合素质，激发党员的内在动力，充分发挥模范带头作用。“三亮”是“亮身份、亮承诺、亮形象”，党员办公桌设立“共产党员岗”标识牌，并在标识牌上作出勤政廉政20字承诺，大力展示党员的先锋模范形象。分别建立季度、年度考核机制，评出“季度之星”、“年度之星”，营造全体党员比学赶超的良好氛围，以作风的有效转变推动效能的全面提升。