两学一做”学习教育
情况通报
第11期
中共德清县委组织部办公室 2016年7月25日
乾元镇深入学习“七一”讲话精神
以实际行动践行“两学一做”
乾元积极做好“七一”讲话精神的学习宣传贯彻工作,在全镇上下迅速形成学习讲话精神的浓厚氛围,以实际行动践行“两学一做”学习教育。
一、及时学习传达,领会精神实质。专题召开党委理论中心组学习,及时学习传达习近平总书记“七一”讲话精神。开展了集中学习讨论,对机关党员进一步深化“两学一做”提出了严格细化的要求。15名村(社区)联系领导赴联系点讲“七一”讲话精神专题党课,把基层广大党员的思想行动统一到中央精神上来。依托“乡音党课”,进村入企流动送学,目前共开展12次。
二、筑牢思想基础,全面查找短板。围绕习近平总书记“七一”讲话精神和“两学一做”专题学习教育要求,始终把牢学习教育的着眼点、落脚点,在学中做、在做中学,在学中改,坚持善学善做善改,组织全镇广大党员干部开展“找短板、补短板”专项活动,梳理涉及项目双进、美丽城镇建设、环境整治、平安稳定等方面的短板46条,号召党员建言献策,提出补短板措施71个。
三、注重学用结合,推动中心工作。注重把学习教育与推进项目双进、美丽城镇、美丽村庄、“无违建镇”创建、“五水共治”等中心工作结合起来,抓牢半年度这个重要时间节点,特别是针对“时间过半、任务过半”的工作目标,激发“以夙兴夜寐抓紧干、甩开膀子放手干、寻找窍门科学干、鼓足劲头拼命干”的干事热情,发动全体党员干部全力以赴,全面实现了“半年红”的工作目标。
钟管镇“两新”组织党组织“五促五抓”
有效践行“两学一做”
钟管镇以“五促五抓”为抓手,激发“两新”组织党组织党员尽责担当,扎实推进“两学一做”学习教育有效践行。
一、以思促学,“五问五找”抓职责。积极开展“五问五找”活动,第一时间对照“五问五找”内容要点,明初心,找短板,定方向,强党性,切实增强了广大党员参加“两学一做”学习教育的主动性、责任感,依蕾毛纺党支部党员在“五问五找”活动中,开展“补短板”大讨论,主动将存在的问题逐一梳理,互相监督,提出了整改的方向。
二、以教促学,“车间微党课”抓氛围。将专题党课设在一线车间,邀请党员领导干部到联系企业上党课,广泛发动企业业务骨干、优秀党务工作者和普通党员讲党课,营造了浓厚的学习氛围。如镇红领学院陆建如同志主动对接华源颜料有限公司党支部,为公司党员讲解“两学一做”有关知识,发挥党员先锋模范作用。“两学一做”学习教育开展以来,“两新”组织共开展“微党课”68节,效果显著。
三、以评促学,“党员示范岗”抓典型。“两学一做”开展以来,钟管镇47家“两新”企业积极开展“党员生产先锋示范岗、党员质量先锋示范岗、党员技术创新先锋示范岗、党员销售先锋示范岗、党员服务先锋示范岗”评比活动,挖掘党员模范,龙力机械党支部选树肖小兵等同志为“党员先锋”,通过抓典型,树先进,形成赶学比超的浓厚氛围,为企业发展促效益。
四、以亮促学,“五亮”活动抓服务。将党员“亮身份、亮承诺、亮职责、亮技能、亮绩效”活动落到实处,每位党员佩戴党徽上岗,在宣传栏等窗口集中展示党员身份信息、领办项目和“一句话承诺”,深化党员责任区创建。外资企业党总支积极组建环境卫生、治安维稳、爱心帮扶等党员志愿服务责任区,动员党员以实际行动践行“两学一做”。
五、以考促学,知识竞赛抓效益。建立“两学一做”学习题库,通过落实“以考促学”的工作思路,在“两新”党组织中开展“两学一做”与业务知识应知应会知识竞赛活动,有力激发党员的学习工作热情,大大提升了工作凝聚力。外资企业党总支精心组织举办了“安全知识竞赛和消防应急演练活动”,使广大党员和职工进一步增强做好安全生产工作的责任感、压力感和使命感。
县卫计局推动白衣天使志愿服务常态开展:卫生计生系统坚持“基础在学,关键在做,落实在常”,结合各单位专业特色,推动卫生计生白衣天使志愿者服务活动常态开展。开展义诊服务。局属各单位党组织深入农村、社区、企业、敬老院等地,开展义诊咨询活动30余次,免费提供体格检查、测量血压、医疗咨询等服务,受益群众2000余人。组织献血活动。夏季用血紧张期,组织党员青年积极参与卫生计生系统职工无偿献血活动,并做好服务引导工作。在2016年“做合格党员,天使献热血”活动中,累计献血305人次、献血量80700毫升。关爱学生健康。组织青年健康教育讲师团成员走进中小学校,开展应急救护、传染病防治、青春期健康、儿童牙保健眼保健、饮用水安全等健康讲座20余场,受到师生欢迎。
华润雪花打造“两学一做”三大课堂:新市镇华润雪花啤酒(湖州)有限公司结合党员职工队伍实际,积极打造“两学一做”三大课堂,切实将党员教育抓在日常、严在经常。打造生动易学“工作课堂”。将“两学一做”宣传海报等学习资料制作成视频形式,以电视形式循环播放,号召党员职工用实际行动践行“两学一做”,时刻牢记争做合格党员,争当模范先锋。打造网络自学“随身课堂”。开设“两学一做”专题网络培训班,限定分值,以学一学,答一答,考一考的方式,督促党员职工学深学实。同时,借助公司OA平台,每月组织党员职工进行网上学习,目前已开展活动8次,涉及40人次。打造现场教学“红色课堂”。前往长兴新四军红色基地、宁波四明山等地,重走革命路,以亲身体验的方式进行现场党课教学。课后撰写心得体会,营造了“你学我学大家学”的良好氛围。