5月28日上午，我县小微企业专场招聘会在县人才市场举行。此次招聘会进场企业共有130家，推出岗位1873个。受天气影响，当天前往招聘会的求职者较往年有大幅下降，共进场640人，初步达成意向187人。

　　应届生找工作，难！

　　高校毕业季就在眼前，当天的招聘会，迎来不少应届毕业生。小柯是浙师大财务专业的应届毕业生，当天早早地来到招聘会现场，希望找一份专业对口的工作。小柯坦言，她的要求不高，薪资大概3000元左右，公司具有发展前景就好，然而，转了一圈她只投出了两份简历。“感觉适合自己的岗位并不多。”小柯说，她曾在北京和杭州有过实习经历，不过毕业后想在德清工作。

　　就读于浙江金融职业技术学院计算机专业的方欢，则有着另一种苦恼。“今天走了一圈，大部分企业提供的岗位都需要一定的工作经验，特别是我本专业的岗位。”她告诉记者，这已经是她今年参加的第四场招聘会。“现在希望自己能找到一个转正后2500元左右的工作，是不是专业对口没关系。”方欢说。

　　今年，全国应届毕业生人数有765万人，较前两年都有所增加，就业压力不小。

　　记者随后走了一圈，大部分的企业单位对于招收应届毕业生持谨慎态度。来自义远生态农业有限公司的人事专员俞海霞告诉记者：“公司提供的岗位大部分还是有经验要求的，但如果有稳定实习经验的应届毕业生，我们也是欢迎的。”采访中，这已经是对应届生较为开明的企业。

　　对口技术工，少！

　　与应届毕业生求职难相对的是，企业能招到的对口技术工人很少。记者当天观察发现，不少工厂企业的招聘摊位前，应聘者寥寥。浙江腾云制冷科技有限公司的招聘展牌上，氧焊工月薪3000元～4000元、加工中心操作工4000元～5000元等不少技术类工种，薪资不算低，但收到的简历却没几份。负责招聘的潘洪明对记者感慨：“现在招个技工太难了。”

　　与潘洪明遇到的情况一样，浙江福尔玛汽车部件有限公司的招聘负责人李婷婷也面临招不到技工的局面。当天，该公司推出的岗位其中有5个是车床工，工资3500元～5000元，但是前来应聘的一个也没有。

　　“技术工太缺乏，本地人不愿意干，外地人流动性又太大，今年在这里干，明年可能回老家或者换地方了。”一家工厂的招聘人员向记者抱怨。

　　西部民宿招聘，香！

　　今年的小微企业专场招聘会，不少莫干山一带的民宿也前来招人，数量不少。

　　位于莫干山镇仙潭村碧坞的大乐之野是一家较为知名的民宿，当天推出厨师、管家等12个岗位，接到了不少求职者的简历。在现场招聘的计丽娜告诉记者：“现在莫干山民宿业发展迅猛，提供的岗位也越来越多，也需要多方面的人才。”除了现场招聘，大乐之野还吸引了不少应届生参与网络应聘，条件合格者安排到民宿参加面试。

　　施泉涛是一位厨师，当天他和多家民宿招聘人员进行了沟通，应聘厨师岗位，并且有一家对他比较认可，达成了初步意向。“民宿发展现在越来越好了，工作环境比较优雅，待遇不错，工作压力没有一般餐馆重，还有社保，都是很正规的。”他告诉记者。当天，记者看到，除了大乐之野，西坡山乡、云起琚等这些莫干山民宿业代表也纷纷推出不少岗位。一般厨师的月薪有5000元左右，管家4000元以上，普通的职工也有3000元以上，较其他行业一般岗位要高出一些。