武康20个行政村“五水共治”、“无违建村”创建首次迎考

记者　罗垚　通讯员　沈莺虹

　　3月26日，武康镇对河口村的村书记金大勇和宋村村的村书记陆建国有一个特殊的任务，就是去做“考官”，与镇纪委、镇治水办、镇创建办、镇农发办、镇村镇办的工作人员一道去各村打分，查查大伙的“五水共治”和“无违建村”创建情况。
　　在五四村，包括村书记在内的4个考官丝毫不含糊，仔细检查了工作台账，对照考核办法一一检查了村所在两条河流的治理情况，并来到“一户多宅”整治现场查看违建房拆后清理、利用情况。“河水较干净，周边也没有污染源，不过河内仍有少量漂浮物，必须要扣分；房子拆了后，现场必须清理好，以便日后再利用……”一路走上来，考官们对照考核办法，严格打分。
　　对于现场发现的问题，“考官”们还要各村提出可行的解决办法，要求限日整改。另外，记者还了解到，第一次月度考核低于80分的将亮“黄牌”，连续两次月度考核低于80分或第一次月度考核低于60分的村亮“红牌”，亮红牌的村由镇领导进行约谈，以此来推进各项工作落实。
　　来到太平村，看到该村的台账资料和整治情况，首次当“考官”的金大勇激动了起来。他偷偷告诉记者，这回除了当好考官，还有一个特殊任务就是到各村取经，把其他村的治水、拆违好办法给一一学回来。
　　“这台账做得可真齐全，还有这治水标准也比我们对河口高，标准高了效果显而易见，必须好好学。”金大勇说，单他一个人看了还不够，还打算组织村委班子过来集体学。
　　与金大勇一样，此次当考官，陆建国也是受益匪浅。武康镇治水办副主任周秋香说，在今后的考核中，他们均将安排两个行政村的村书记充当“考官”，在确保打分公平公正的前提下，让各行政村通过考核打分看到其他行政村的好经验、好做法，带回去推动该村工作。
　　据了解，为了加快推进全镇“五水共治”、“无违建镇”创建，武康镇出台了《创建考核办法》，实行月度、年度考核。年终考核结果与各村书记的工资绩效挂钩，并按实际工作量以奖代补。年终考核一等奖奖励额度为实际工作量的80%，二等奖的为实际工作量的60%，三等奖的为50%，考核不及格的取消以奖代补。