“进村入企”大走访活动督查通报(二)

　　3月中旬，我县第二批“进村入企”大走访活动全面启动，全县1583名机关干部，组成765个走访组，深入53个行政村、459家企业，253个项目进行走访调研。根据活动安排，4月上旬，县“进村入企”大走访活动督查指导组就第二批走访组活动开展、纪律遵守等情况，进行了一次集中督查，其中，实地督查41个行政村，电话抽查4个行政村、143家企业，总体情况较好，但也存在一些问题。现将有关情况通报如下：

　　一、总体走访情况

　　通过座谈交流、查阅资料、电话抽查等督查方式，了解到大部分走访组都能按照活动要求，认真、有序开展大走访活动。

　　一是认真组织，规定动作到位。多数走访组均能按照县委、县政府统一部署，严格按照要求，及时安排时间、落实人员进村入企，不折不扣完成既定走访任务。如县老干部局、县行政服务中心、县供销联社等部门的进村走访组调研次数较多，扎实做好召开座谈会、政策宣讲、走访农户和基层党组织情况调查等规定动作，得到基层较好评价。县委政法委、县旅游局等部门的入企走访组深入企业生产一线，多次开展调研指导，帮助企业排查了一批问题，理清了发展方向。二是创新载体，活动举措丰富。在完成既定走访任务的同时，一些走访组结合部门实际，发挥部门优势，积极创新活动形式，推出了针对性强、适用性高的服务举措。如县纪委走访组充分发挥职能作用，在走访中加强对政府办事效能、涉农涉企政策落实、行政执法情况、便民服务等方面的监督检查，听取基层意见建议；县农办驻钟管镇北代舍村走访组充分发挥专业特长，结合走访村实情，灵活创新政策宣讲形式，开设了多场“新农村建设”、“和美家园推进”主题宣讲会，为农户解疑答惑；县安监局驻新市镇士林村走访组为该村举办了一期安全生产培训班，并向村内微小企业赠送了《企业安全生产标准化工作指南》读本；县人力资源和社会保障局入企走访组积极宣传工伤保险政策法规，引导企业自觉加大安全生产投入等等。三是务求实效，积极办理实事。在调研走访、摸清实情的基础上，各走访组认真抓好问题的梳理、汇总和处理，切实帮助农村、企业和群众解决了一些实际问题。如县妇联、县科协针对走访村的现状、优势和存在问题，帮助走访村拟定了《科学发展建议书》；县残联为走访村雷甸镇水产村设立多处残疾人无障碍通道，方便了残疾人出行；县供电局驻三合乡康介山村走访组，帮助该村解决了水库维护资金缺乏、排涝设备线路老化等问题，为村民送上了实实在在的服务；县工商局拟制定推动民营经济发展三年行动计划，积极为企业发展营造良好的环境等等。

　　二、存在的主要问题

　　在督查中也发现了一些不足和问题，主要表现在：一是第二批大走访活动相比于第一批，思想上有所松懈，行动上不够迅速，致使走访任务完成质量不够理想，目前不少进村走访组未能完成集中走访7天、走访农户50户以上的任务；二是浮于表面、流于形式现象依然存在，个别走访组以日常工作繁忙为由，沉下去到基层走访的次数有限，或是停留在电话联系层面，没有真正沉下身子开展工作；三是个别走访组缺少帮扶村企的有效举措，对走访中发现的问题，存有畏难情绪，解决问题的主动性和积极性不够，帮助基层办实事较少；四是乡镇在走访农户全覆盖工作上，还存有不小差距，部分乡镇走访农户数不到总数的三分之一。

　　三、下一步工作要求

　　为确保下阶段活动扎实开展，提出以下三点建议：一是对照要求，完成既定任务。各走访组要进一步提高认识，强化落实，对照活动要求查漏补缺，及时开展好各项规定工作，尤其是目前任务落实还不够到位的走访组，更要集中时间和精力，加快活动推进速度；二是攻坚破难，推动问题解决。按照大走访的总体要求，将落实解决问题、兴办实事作为工作的主要方向，对走访中发现的问题进行梳理、分类、分解，实行首问责任制，明确办结时间，有效解决各类问题，切实给基层带去实惠。三是研究探索，健全长效机制。总结提炼大走访活动的好做法、好经验，逐步建立健全联系、服务基层和企业的长效机制，推进服务工作制度化、规范化、常态化。