县委书记张晓强同志重要批示精神

　　3月27日，县委书记张晓强同志在《德清县深化执行力建设活动简报》第16期（“进村入企”大走访活动专刊）上作出重要批示：请各领导小组成员阅，要学习贯彻好陈浩书记批示精神，进一步围绕既定目标任务，更好地抓好“进村入企”大走访活动，切实转变干部作风，切实优化发展环境，切实为百姓、企业排忧解难。

　　请各乡镇、县级机关各部门认真贯彻落实张书记重要批示精神，进一步强化责任，实化举措，扎实推进，确保“进村入企”大走访活动取得实实在在成效。

问民情  办实事  助崛起
县纪委、监察局深入开展“进村入企”大走访活动

　　县纪委、监察局按照县统一部署，在全县纪检监察系统开展“进村入企”大走访活动，广大纪检监察干部纷纷深入一线送政策、问民情、答疑惑、办实事、谋发展、助崛起，取得明显成效。

　　一是加强组织领导，扎实推进。建立活动领导小组，明确工作职责、排定推进计划，并落实专人担任联络员、信息员，确保活动扎实有序推进。自2月14日开始，县纪委、监察局全体人员在领导班子成员带领下，带着服务基层、服务发展的政策和措施，分别赴洛舍镇雁塘村、东衡村、浙江巨峰木业公司、德清县金梭丝绸有限公司等14个行政村和企业进行深入走访。各乡镇、部门纪委（纪检组）也结合工作实际积极开展走访村、企活动。截至目前，全县纪检监察干部共走访行政村51个，农户800余户，企业75家。

　　二是注重统筹结合，促进工作。在活动推进过程中，坚持统筹协调，做好结合文章。一方面，将“进村入企”大走访活动与全县深化执行力建设活动结合起来，与“增创新优势、推进新崛起”大讨论大实践活动、“勤廉”主题教育活动等工作同步谋划、同步落实，确保全面融入、互促共进；另一方面，注重与全县纪检监察工作结合起来，特别是以集中走访为契机，切实推进农村基层党风廉政建设、基层纪检组织和干部队伍建设、廉政文化精品工程等工作，不断提升我县反腐倡廉工作整体水平。

　　三是突出工作职能，确保成效。在农村，进农家、访农户，与基层群众面对面交流，切实为老百姓办实事；在企业，深入车间详细了解生产经营、转型升级等方面的情况，鼓励和帮助企业破难题、促转型。在做好规定动作的同时，更加注重发挥纪检监察工作职能，在走访中加强对政府办事效能、机关干部作风、涉农涉企政策落实、收费规定执行、行政执法情况、民主监督、便民服务等方面的监督检查，听取基层意见建议，并及时交办有关职能部门，督促整改。截止目前，共送去法律法规等书籍400余册，召开座谈会64次，收集意见建议47条，帮助解决实际问题38个。

　　四是践行核心价值观，树优形象。按照市纪委总体部署，在全县纪检监察系统开展“树立核心价值观、助推德清新崛起”教育实践活动，引导全县纪检监察干部在走访中践行核心价值观、助推德清新崛起。同时，统筹安排走访地点、时间和对象，轻车简从，切实做到不干扰走访单位工作，不干预企业正常生产经营活动，并自觉遵守“五不准五严禁”规定，切实以实际行动树立纪检监察干部良好形象。

县委组织部坚持“四着力”
扎实推进“进村入企”大走访活动

　　县委组织部结合组工干部“三走进、兴三风”下基层活动，深入开展“进村入企”大走访活动，努力在实践中发现问题、解决矛盾，推动发展、维护稳定，不断提高组织工作的群众满意度。

　　一是“身入基层”蹲点调研，着力在破解难题中提高组工干部能力。围绕全年组织工作重难点问题，确定9个调研课题，由部委领导带队，深入农村、农户，走进企业进行调研走访。一方面虚心听取基层对组织部门、组工干部和组织工作的意见建议，了解组织工作在基层的落实情况，找准组织工作难点问题的症结。另一方面，整合资源，协调力量，帮助基层寻求解决实际问题的办法措施。截止目前，21名组工干部共调研走访行政村（社区）51个、企业15家，帮助解决实际问题16个，协调落实问题解决方案9项。

　　二是现场推进重点项目，着力在以点带面中提高组织工作科学化水平。围绕年度组织工作“10+1”重点项目，由分管领导牵头，选择1—2个工作现场（乡镇、村、社区、企业）举行现场推进会，对重点项目启动实施进行部署动员。通过现场推进重点项目，明确工作思路，采取有效措施，努力把基层点打造成党建示范点。3月初在新安镇舍南村召开大学生村官自主创业现场推进会，在洛舍“中国木皮城”现场推进区域化党建工作，在泰普森休闲用品有限公司召开非公企业党建工作现场推进会。

　　三是“回头看”村级换届，着力在党员群众中提高基层党组织影响力。围绕全面落实基层组织建设年各项任务，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的要求，通过民主测评、上门走访及与村党组织书记约谈等形式，对换届后村级组织的运行情况进行“回头看”，重点看村级班子和成员是否团结协作，创业承诺是否落实，工作运行机制是否规范，党员干部队伍建设是否正常，“网格化管理、组团式服务”、为民办实事全程代理等各项制度推行、突出矛盾问题是否解决，抓基层党建工作责任是否落实，群众是否满意等八个方面。

　　四是全面开展谈心谈话，着力在沟通互动中提高组织工作群众满意度。结合换届后乡镇领导班子和领导干部情况，部委领导带队，按照常委部长谈乡镇党政主要领导、副部长谈其他班子成员和村主职干部、其他组工干部谈普通党员群众的分工，分别开展谈心谈话。设计调查问卷表，分乡镇开展组织工作满意度专题征求意见活动，对征求到的意见通过谈心谈话，做好沟通解释工作。同时在谈心谈话中，及时通报今年组织工作打算和工作重点，使组织工作主动走进各级党员干部群众中间，切实提高透明度和群众满意度。

县委宣传部在“进村入企”大走访活动中
察民情、听民意、解民忧

　　县委宣传部结合宣传文化系统深化“走、转、改”， 在部机关进一步深化党的群众路线主题教育实践活动，全面开展“进村入企”大走访活动。

　　一是加强组织领导。建立以部党支部为主的领导小组，细化走访措施，部务会成员根据县委部署的走访联系点，分别确定分管科室人员1至2人组成走访小组，深入基层开展走访活动，切实做到“有方案、有组织、有人员”。

　　二是加强自我检查。完善推进活动开展的督导制度，建立走访活动档案，要求每个走访组都要做到“五有”，即有安排计划、有调研日志、有调研报告、有帮困记录、有群众反馈。利用周一集中学习机会，听取每个走访小组的走访情况汇报，确保活动不走形式，不走过场。

　　三是加强宣传推动。制定活动宣传方案，部署新闻媒体开办活动专栏，加大对大走访活动的宣传报道力度，注重挖掘、总结、宣传先进经验和工作做法，积极营造浓厚的活动氛围。同时坚持以“找典型”为抓手，深入挖掘各类典型百余个，全部载入新闻题材典型库，形成典型库培育长效机制。

　　四是务求活动实效。大走访活动开展以来，县委宣传部主要领导和班子成员多次到联系村企开展调研，通过领导干部的表率和示范，带动干部深入基层、察民情、听民意、问民需、解民忧，帮助群众解决生产生活中的困难和问题，帮助化解历史遗留和现实存在的矛盾，帮助基层理清发展思路，密切党和人民群众的血肉联系，推动了各项工作的开展和落实。截止目前已开展走访活动60余人次，收集排摸出问题11个，为联系村和企业解决实际难题6个。