带头进村入企 带头排忧解难
领导干部创先争优示范行动带来“新气象”
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慰问低保户、困难群众,与村两委班子成员座谈新农村建设,与企业共商转型升级……。连日的阴雨天气,丝毫没有牵绊住领导干部深入基层的脚步。他们走村入户,深入企业生产一线,为基层送温暖、送政策、送服务,帮助村企理思路、解难题,在赢得阵阵掌声的同时,带头为机关干部和广大党员群众作出了表率。
“村看村,户看户,群众看干部”。到武康镇丰桥村第一天,县城管执法局副局长泉江东便马不停蹄地走访了19户人家。许多群众知道他是来走访的,纷纷前来,你一句,我一句,有反映问题的,有诉说烦心事的……。他一边听,一边记。得知村里有几位困难党员时,还特意向村干部询问了住址,前往慰问。“我觉得我们的工作还有很多需要改进和加强的地方,不下基层,就不会了解到这么细致的情况。”泉江东说,下基层是一次很好的学习和锻炼机会。
走访农户之余,领导干部与村两委班子成员一起座谈交流,深入了解各村经济社会发展情况,探讨农村发展、民生改善、增收致富之策,立说立行提出解决难题的建议和方法。县公安局政治处主任余小堂,根据舍南村群众反映的村庄道路存在视角盲区问题,注重发挥部门优势,向村里赠送并负责安装一批盲区镜,为村民上了一堂交通安全法制课,办好了一件群众关心的实事。
在企业,领导干部与企业负责人攀谈,详细了解生产经营、科技创新、市场前景等情况,询问需要解决的困难,尽力帮助解决。雷甸镇副镇长陈金侃在走访浙江捷盛制冷科技有限公司时了解到,这家杭资企业2011年销售额突破2000万元,但企业科技申报意识淡薄,至今没有一项属于自己的专利产品,想规模发展但遭遇资金瓶颈。针对这些情况,陈金侃和工作组专门研究,帮助企业制定五年发展规划,今年打算帮助企业申报10项专利并申报科技型企业,来提高企业市场竞争力,同时联系银行帮助解决融资难题。“这次领导干部来,帮我们理清了发展思路,解决了不少问题,真的太感谢了!”公司总经理张波感激地说道。
这些实实在在带头进村入企送服务的事例,在3月8日、9日召开的领导干部创先争优示范行动工作交流会上被大量反映上来。随着领导干部“四百四新”创先争优示范行动的不断深入,目前首批63名领导干部在“百名领导干部进村入企谋新发展”活动中已走访村30个,走访企业33个,收集各类问题建议119个,已帮助协调解决75个。
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