春节临近，忙碌了一年的上班族们终于迎来了期待已久的七天长假。但是，不少务工者，因为岗位特殊，而要在春节假期中坚守岗位。因此，春节期间加班工资如何计算便成了这些“加班族”最关心的问题。

　　根据《国务院办公厅关于2012年部分节假日安排的通知》，2012年春节放假安排为1月22日至28日。其中，22日（除夕）、23日（大年初一）和24日（大年初二）三天为国定假，根据国家相关规定，用人单位在此期间安排劳动者加班的，应该按照不低于劳动者本人日工资或小时工资的300%发放。1月25日至28日四天为公休日的调休，在此期间，若用人单位安排劳动者加班的，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。如果经过协商并获得劳动者同意，用工单位也可以通过补休的方式进行补偿，而不用按照200%的薪水来支付。

　　计算加班工资时，按照每月计薪天数21.75天（全年天数365天减全年公休天数104天，再除以12个月）计算日工资，在此基础上除以8小时则为小时工资。用日工资或小时工资乘以相应的300%或200%，计算出每日或每小时加班工资。加班工资计算基数以劳动合同对工资的约定为准，如果合同上没有明确约定，则按劳动者的实际基本工资确定。

　　也就是说，若按照目前德清县最低工资标准1060元/月计算，在国定假除夕至年初二期间加班的，用人单位应支付劳动者劳动报酬146.2元/天，或18.3元/小时。1月25日至28日调休期间加班并且不补休的，应支付97.5元/天，或12.2元/小时。